Аффирмации
Говоря на доступном для всех языке, аффирмация – это позитивные утверждения, помогающие изменить наш образ мыслей и сформировать то будущее, к которому мы стремимся. Произнесение аффирмаций является эффективным способом достижения счастья, любви, внутренней гармонии, здоровья и благополучия. Действует, как способ самовнушения; постоянно повторяя себе одно и то же, это откладывается в подсознании, и человек начинает не просто верить этой установке, но и начинает жить по ней.
Для Закона Притяжения аффирмация может являться, как первый шаг – просьба. Помимо этого, аффирмации можно использовать, как само-настрой на лучшее, что будет оказывать огромное влияние на ваши мысли и эмоции.
Например, вы берёте такую аффирмацию: "Я люблю всех людей на земле!". Ваше сознание настраивается на волну любви ко всем людям. И уже не будет никой злости и ненависти к кому-либо. А даже если по началу такое будет происходить, вы будете вспоминать свою аффирмацию, следствием чего будет изменение вашего отношения к этому человеку. Помимо всего этого, Закон Притяжения будет делать свою работу, принося в вашу жизнь любовь к вам со стороны людей. Опять же – "Подобное притягивает подобное".
Я предлагаю вам следующий список аффирмаций:
"Сегодня я получаю только хорошие, радостные новости!"
"Я живу в гармонии с окружающим меня миром!"
"Я люблю жизнь!"
"Я с удовольствием иду на свою работу и с удовольствием возвращаюсь после работы домой!"
"Я люблю свою семью!"
"Я здоров, энергичен и полон сил!"
Продолжите список, это легко и интересно!
Нарушения поведения в МКБ-10
Международная классификация болезней десятого пересмотра (МКБ-10) в разделе «Классификация психических и поведенческих расстройств» включает в себя и типологию поведенческих расстройств с началом, характерным для детского возраста:
F90 – гиперкинетические расстройства;
F91- расстройства поведения(F91.0 – расстройства поведения, ограни ...
Варианты возникновения конфликтов в организациях.
Существуют четыре основных типа конфликта: межличностный конфликт, конфликт между личностью и группой, межгрупповой конфликт и внутриличностный конфликт.
Межличностный конфликт. Этот тип конфликта, возможно, самый распространенный. В организациях он проявляется по-разному. Чаще всего это борьба руководителей за ограниченные ресурсы, ка ...
Характер. Структура и
развитие. Акцентуации характера у подростков
Характер может быть определен как система устойчивых свойств личности, проявляющихся в отношениях человека к себе, к людям, к выполняемой работе, к досугу и т. д.
В характере можно выделить ряд подсистем или свойств (черт), как раз и выражающих различное отношение личности к отдельным сторонам действительности. В первой подсистеме соде ...