Конфликтология
- Введение
- История конфликтологии
- Природа и сущность конфликта
- Субъекты и участники конфликта
- Объект конфликта
- Представление о ситуации
- Мотивы конфликта
- Действия в условиях конфликта
- Динамика конфликта
- Энергетика
- Процесс развития конфликта
- Предконфликтная ситуация.
- Инцидент
- Третья стадия развития конфликта
- Кульминация
- Разрешение конфликта
- Переговоры
- Послеконфликтная стадия
- Функции социального конфликта
- Типология конфликтов
- Основные виды социальных конфликтов.
- Копинг — стратегии поведения
- Стили поведения во внешнем конфликте
- Психологическая защита личности
- Психологические защиты
- Функции психологической защиты
- Классификация эго-защитных механизмов
- Примитивные психологические защиты. Примитивная изоляция
- Отрицание.
- Всемогущий контроль
- Примитивная идеализация (и обесценивание)
- Проекция, интроекция и проективная идентификация
- Расщепление эго
- Диссоциация
- Психологические защиты высшего (вторичного) уровня
- Репрессии (вытеснения)
- Регрессия.
- Изоляция
- Интеллектуализация
- Рационализация.
- Морализация.
- Компартментализация (раздельное мышление).
- Аннулирование.
- Поворот против себя.
- Смещение.
- Реактивное образование (гиперкомпенсация).
- Компенсация.
- Сублимация
- Реверсия
- Идентификация
- Отреагирование (вовне — действие, отыгрывание)
Функции психологической защиты
Феномены, которые называют защитами, имеют множество полезных функций. Они появляются как здоровая, творческая адаптация и продолжают действовать на протяжении всей жизни. В тех случаях, когда их действие направлено на защиту собственного «Я» от какой-либо угрозы, на избежание конфликтной ситуации, их можно рассматривать как «защиты», и ...
Направленность в
структуре личности. Виды направленностей
Практически никто из исследователей не возражает против того, что ведущим компонентом структуры личности, ее системообразующим свойством (признаком, качеством) является направленность - система устойчивых мотивов (доминирующих потребностей, интересов, склонностей, убеждений, идеалов, мировоззрения и т. д.), определяющая поведение личнос ...
Особенности введения инноваций в работу менеджерами. Представление об инновационной
деятельности менеджеров
Один из самых выдающихся теоретиков современности в области управления П. Дракер считает, что предприятие, которое не обновляется, неизбежно стареет и разрушается. И в период быстрых изменений, разрушение будет быстрым. Общество и промышленное производство в частности развиваются по законам самой быстрорастущей математической функции - ...