Типология конфликтов
Страница 3

Другая психология » Конфликтология » Типология конфликтов

Если за основание конфликта берется психическое состояние сторон и соответствующее этому состоянию поведение людей в конфликтных ситуациях, то конфликты делятся на:

· рациональные;

· эмоциональные.

В зависимости от целей конфликта и его последствий, конфликты подразделяются на :

· позитивные;

· негативные;

· конструктивные;

· деструктивные.

Социальный психолог В.И. Курбатов (Ростов-на-Дону) предлагает другие подходы к классификации конфликтов:

· внешний — конфронтация между субъектами;

· внутренний — конфронтация мотивов, намерений, целей субъекта;

· конфликт выбора — затруднение выбора одной из двух равных целей;

· конфликт выбора наименьшего зла — затруднение выбора между вариантами, каждый из которых в равной степени нежелателен;

· групповой — между группами людей;

· коммуникативный — результат речевого противостояния, являющийся следствием барьеров понимания установки первого впечатления;

· мотивационный — между потребностями и намерениями;

· открытый — борьба с целью нанесения ущерба противнику;

· скрытый — неявное противостояние, напряженные взаимоотношения;

· конфликт потребностей — разновидность мотивационного, связанного с тем что человек хочет достичь противоречивые цели;

· конфликт потребности и социальной нормы — между побудительными личными мотивами и запретительными общими императивами;

· статусный — конфронтация, определяемая статусом, положением и ролью участников;

· целевой — конфронтация по поводу достижения определенной цели;

· и т.д.

Страницы: 1 2 3 


Психотерапия как универсальное средство формирования психического здоровья людей. Психотерапевтическое воздействие на личность
Психотерапия как неотъемлемая часть культуры и самостоятельная профессия в нашей стране только начинает развиваться. До настоящего времени она была отдана медицине (Вельвовский И.З., 1966; Морозов Г.В., 1977; Кабанов М.М., 1978; Рожнов В.Е., 1979 и др.), а внутри медицины стала отдельной специальностью только в 1985 году. И не мудрено, ...

Изучение мотивации профессиональной деятельности (методика К. Замфир в модификации А. Реана)
Методика может применяться для диагностики мотивации профессиональной деятельности. В основу положена концепция о внутренней и внешней мотивации. О внутреннем типе мотивации следует говорить, когда для личности имеет значение деятельность сама по себе. Если же в основе мотивации профессиональной деятельности лежит стремление к удовлетво ...

Третья стадия развития конфликта
Начало открытого противоборства сторон является результатом конфликтного поведения, под которым понимают действия, направленные на противостоящую сторону с целью захвата, удержания спорного объекта или принуждения оппонента к отказу от своих целей или к их изменению. Конфликтологи выделяют несколько форм конфликтного поведения: · актив ...