Анализ результатов исследования
Страница 1

Другая психология » Исследования межгрупповых отношений » Анализ результатов исследования

По данным исследования по выборке можно определить лидера в данной группе. Им будет тот из членов, который получил наибольшее число выборов. По количеству отклонений можно также определить того, кто вызывает к себе наибольшие антипатии. На его долю придется наибольшее число отклонений (Махов). Можно сказать, что весьма неблагоприятное положение у Тереховой, ее не выбрал ни один из членов группы.

Кто выбирает

Кого выбирают

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

1.

Андреева

1

3

2

1

2

3

2.

Каруллина

2

3

3

1

2

1

3.

Бакшун

1

3

3

2

1

2

4.

Иванова

3

1

2

2

1

3

5.

Махов

3

2

1

3

1

2

6.

Веселов

3

2

1

2

3

1

7.

Терехова

3

2

1

1

2

1

8.

Смирнова

3

1

2

2

1

3

9.

Семенов

2

3

1

3

1

2

10.

Бутримов

3

3

1

2

1

2

11.

Рябцев

3

1

2

2

3

1

Кол-во выборов

5

4

4

3

3

1

–

4

3

4

2

Кол-во отклонений

2

2

3

1

7

2

4

2

2

5

3

Страницы: 1 2 3


Эксперимент
Введение человека в гипноз Испытуемый- мужчина 19 лет, студент 3 курса МГППУ. Испытуемый был подобран в связи с тем, что внушению и гипнозу подвержены наиболее эмоциональные люди. Я знал, что испытуемый достаточно эмоционален, поэтому выбрал его. Целью являлось ввести испытуемого в состояние гипноза и дать постгипнотическое внушение. ...

Понятие о мотивах и потребностях как побудителях деятельности. Классификация потребностей и мотивов
Мотив - это побуждение к совершению поведенческого акта, порожденное системой потребностей человека и с разной степенью осознаваемое либо неосознаваемое им вообще. В процессе совершения поведенческих актов мотивы, будучи динамическими образованиями, могут трансформироваться (изменяться), что возможно на всех фазах совершения поступка, и ...

Характер и темперамент
Характер нередко сравнивают с темпераментом, а в некоторых случаях и подменяют эти понятия друг другом. В науке среди господствующих взглядов на взаимоотношения характера и темперамента можно выделить четыре основных: - отождествление характера и темперамента (Э.Кречмер, А.Ружицкий); - противопоставление характера и темперамента, подч ...