ПриложенияСтраница 1
Приложение 1
Выбор и ранжирование испытуемыми группы руководителей личностных качеств предъявленного списка
и указание на выявленный у него стиль управления и принятия решений
[18]
№ исп. |
Практичный ум |
общительность |
Глубокий ум |
активность |
инициативность |
настойчивость |
самообладание |
работоспособность |
наблюдательность |
организованность |
Стиль деятельности |
1 |
1 |
6 |
2 |
5 |
4 |
3 |
попустит | ||||
2 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
коллегиал | ||||
3 |
2 |
4 |
1 |
3 |
Директивн | ||||||
4 |
4 |
3 |
2 |
1 |
5 |
6 |
Директив | ||||
5 |
3 |
2 |
4 |
5 |
1 |
Коллегиал | |||||
6 |
8 |
3 |
2 |
1 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Директивн | ||
7 |
2 |
1 |
4 |
3 |
5 |
Коллегиал | |||||
8 |
2 |
7 |
3 |
6 |
4 |
5 |
1 |
Коллегиал | |||
9 |
4 |
3 |
2 |
1 |
5 |
6 |
Директивн | ||||
10 |
4 |
3 |
1 |
2 |
5 |
6 |
8 |
7 |
Директивн | ||
11 |
3 |
8 |
4 |
5 |
7 |
2 |
6 |
1 |
Попустит | ||
12 |
6 |
5 |
4 |
1 |
3 |
2 |
8 |
7 |
Директивн | ||
13 |
5 |
6 |
4 |
3 |
1 |
2 |
Директивн | ||||
14 |
5 |
3 |
4 |
1 |
2 |
6 |
директивн |
Темперамент. Свойства
темперамента, физиологическая основа темперамента. Особенности детского
темперамента
Темперамент - совокупность индивидуальных особенностей, характеризующих динамическую и эмоциональную стороны поведения человека, его деятельности и общения. Лишь условно темперамент можно отнести к компонентам личности, ибо его особенности, как правило, обусловлены биологически и являются врожденными. Темперамент теснейшим образом связа ...
Варианты возникновения конфликтов в организациях.
Существуют четыре основных типа конфликта: межличностный конфликт, конфликт между личностью и группой, межгрупповой конфликт и внутриличностный конфликт.
Межличностный конфликт. Этот тип конфликта, возможно, самый распространенный. В организациях он проявляется по-разному. Чаще всего это борьба руководителей за ограниченные ресурсы, ка ...
Какова роль удовольствия и отвращения, симпатий и антипатий в работе
цензуры?
Та работа, которая переводит скрытое сновидение в явное, называется работой сновидения. Работа, проделываемая в обратном направлении, которая имеет целью от явного сновидения добраться до скрытого, является нашей работой толкования. Работа толкования стремится устранить работу сновидения. Признанные очевидным исполнением желания сновиде ...