Исследование взаимосвязи гендерных ролей юношей и девушек музыкантов и не музыкантов
с их личностными особенностямиСтраница 2
Анализируя полученные значения а данной группе, отметим, что связь по маскулинности и фемининности не явлена ни с одними из показателей личностных особенностей. Таким образом, предоставляется возможность предполагать, что у девочек музыкантов уровень маскулинности и фемининности не связан с такими личностными особенностями как депрессия, стресс, шкала эмоций, самооценки, ожидаемой оценки, оценки другого человека, интро-экстроверсии, эмоциональной устойчивости, а также ситуативной и личностной тревожности.
В группе юношей музыкантов были выявлены следующие особенности взаимосвязи гендерных ролей и личностных особенностей, которые наглядно представлены в таблице 2.4.2.
Таблица 2.4.2. Взаимосвязь гендерных ролей у юношей музыкантов с их личностными особенностями
|
Юноши музыканты | ||||||
|
Маскулинность |
Фемининность |
Критические значения | ||||
|
r |
Уровень значимости |
r |
Уровень значимости | |||
|
Депрессия |
0,22 |
− |
0,16 |
− |
r 0,05=0,45 r 0,01= 0,57 | |
|
Стресс |
0,15 |
− |
0,01 |
− | ||
|
Шкала эмоций |
Интерес |
0,00 |
− |
0,36 |
− | |
|
Радость |
0,47 |
0,05 |
0,51 |
0,05 | ||
|
Удивление |
0,41 |
− |
0,14 |
− | ||
|
Горе |
-0,28 |
− |
-0,45 |
0,05 | ||
|
Гнев |
0,61 |
0,01 |
0,25 |
− | ||
|
Отвращение |
-0,08 |
− |
-0,18 |
− | ||
|
Презрение |
-0,02 |
− |
-0,13 |
− | ||
|
Страх |
0,14 |
− |
-0,23 |
− | ||
|
Стыд |
-0,07 |
− |
0,36 |
− | ||
|
Вина |
0,01 |
− |
0,27 |
− | ||
|
Самооценка |
Р1 |
0,19 |
− |
-0,04 |
− | |
|
Р2 |
0,92 |
0,01 |
-0,03 |
− | ||
|
Р3 |
0,24 |
− |
0,04 |
− | ||
|
Айзенк |
Интро-экстроверсия |
0,17 |
− |
0,05 |
− | |
|
Нейротизм |
0,29 |
− |
0,11 |
− | ||
|
Тревожность |
Ситуативная |
0,27 |
− |
0,04 |
− | |
|
Личностная |
0,18 |
− |
-0,02 |
− | ||
Понятийное поле концепции В.Н. Мясищева
Отношение – это связь субъекта с объектом. Оно едино, однако имеет структуру, отдельные компоненты которой могут выступать как частичные отношения, его стороны, или виды. Оно определяется рядом признаков: избирательностью, активностью, целостно-личностным характером, сознательностью.
Эмоциональный компонент – Отражает переживание отнош ...
Варианты возникновения конфликтов в организациях.
Существуют четыре основных типа конфликта: межличностный конфликт, конфликт между личностью и группой, межгрупповой конфликт и внутриличностный конфликт.
Межличностный конфликт. Этот тип конфликта, возможно, самый распространенный. В организациях он проявляется по-разному. Чаще всего это борьба руководителей за ограниченные ресурсы, ка ...
Диссоциация
Диссоциация входит в класс примитивных защит на основании того, что ее действие глобальным и поразительным образом охватывает всю личность, а также потому, что многие диссоциированные состояния психотичны по своей природе. Она сильно отличается от всех описанных выше защит тем. Что последние представляют собой нормальные способы функцио ...